logo

ЭТАР

Ассоциация трудящейся молодёжи России

Адрес: ул. Дзгоева 4 офис 239 г. Белгород ,

Кто пользуются аутсорсинговыми услугами

Аутсорсинг давно завоевал популярность практически в каждой стране мира. Будучи одним из средств оптимизации бизнес процессов при помощи передачи определенных функций другой организации, аутсорсинг стал очень востребованным. Данная услуга интенсивно развивается в Российской Федерации и в европейских странах. В сети существует масса материалов о пользе и выгоде аутсорсинга. Одно з популярных направлений – аутсорсинг персонала, рассмотрим, для кого он создан и зачем им пользоваться.

Кадровый аутсорсинг – выгодная стратегия

Современные компании любой сферы деятельности и масштаба предпочитают аутсорсинг, как неплохую стратегию ведения бизнеса. Выбирая такую систему. Руководство фирм надеется получить большую экономическую выгоду.

Почему:

  • Некрупным компаниям, которые состоят не более чем из пяти человек, невыгодно содержать отдельного кадровика. Ведь речь идет о дополнительных расходах: налоги, оплата больничного и отпуска. Из-за небольшого штата работников загруженность кадровика будет низкой, но заработную плату все равно придется начислять. В данном случае гораздо выгоднее нанять постороннего работника, который будет заниматься решением определенных вопросов.
  • Для руководства крупных компаний и промышленных предприятий гораздо выгоднее воспользоваться услугами аутсорсинга. Ведь это прекрасная возможность заниматься бизнес планированием и не отвлекаться на рабочие мелочи.

Что Ваша компания получит от аутсорсинга

Эксперты в сфере экономики давно подтвердили финансовую выгоду при передаче второстепенных задач другим специализированным компаниям. Фирмы, которые пользуются услугами сторонних агентств, считаются более конкурентоспособными. Что Вы получите при переходе на аутсорсинг? Во-первых, экономию самого ценного ресурса – времени. Во-вторых, аутсорсинговой компании можно доверить рекрутинг и все обязанности по нему: ведение документации, проведение собеседований и отбор, оформление новых сотрудников. Доверяя второстепенные функции другой компании, Вы можете заниматься своими рабочими планами. Все это комплексно отразится на благополучии Вашего бизнеса.

Подробнее ознакомиться с услугой сезонный персонал аутсорсинг  Вы можете на нашем сайте.   

Заказать звонок

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку сових персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить

Откликнуться

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку сових персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить

ВАКАНСИЯ