logo

ЭТАР

Ассоциация трудящейся молодёжи России

Адрес: ул. Дзгоева 4 офис 239 г. Белгород ,

Аутстаффинг персонала

Мы можем предложить

Оформление каждого работника согласно Трудовому Кодексу РФ

Своевременный расчет и выплата зарплаты, а также дополнительных премий и бонусов

Регулярное оформление больничного и отпуска

Систематическое ведение документации, предоставление необходимой отчетности в полной мере

Расчет и оплата налогов согласно законодательству

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ


ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Неотъемлемые плюсы аутстаффинга персонала, о которых должны знать наши клиенты:

Существенное уменьшение нагрузки на собственный персонал .

Делегирование ответственности и минимизация рисков

Концентрация внимания и ресурсов на своем бизнесе

Увеличение инвестиционной привлекательности Вашей организации

Почему нам доверяют?

Официальный работодатель

Реализуем комплексное кадровое администрирование, выполняем расчет и оплату зарплат, самостоятельно контролируем отчисление налогов.

Легко и просто!

Мы по максимуму упрощаем для Вас все необходимые для прохождения процедуры, все сложности берем на себя

В соответствии с законом

Мы ответственно подходим к вопросу оформления документов каждого сотрудника. Все договоры, справки и другая базовая документация оформляется тщательно и детально, что исключает возникновение каких-либо недоразумений в будущем.
Наши клиенты полностью обеспечены гарантиями, поскольку мы работаем в соответствии с налоговым и трудовым законодательством.

В России аутстаффинг персонала является относительно новой технологией. Но даже несмотря на это, подобные услуги уже успели завоевать популярность среди многих компаний страны. В переводе с английского понятие означает «вне штата», а если разобраться, то  - вывод персонала за штат. Часто люди путают аутстаффинг с понятием аутсорсинг, который применяется в большинстве случаев для передачи функций.   

Что такое аутстаффинг?

В первую очередь это выведение работников из одной компании в штат другой, при этом ряд обязанностей каждого сотрудника сохраняется всесторонне. Обращаясь к аутстафферам, можно обеспечить свою фирму временным персоналом и даже сэкономить финансы.

Принцип услуги

Аренда персонала может понадобиться в самых различных ситуациях:

  • сезонные кратковременные работы;
  • выполнение сложного единоразового проекта;
  • прием/разгрузка редко поступающих грузов;
  • работа со стажерами;
  • если есть необходимость уменьшить число сотрудников в штате для упрощения проверок;
  • для снижения нагрузки собственного персонала;
  • приглашение зарубежных сотрудников.

Как же работает аутстаффинг? Схема предельно проста. Существует компания-заказчик и компания-подрядчик, которая предоставляет необходимый заказчику персонал. Согласование деталей и подтверждение условий сотрудничества в обязательном порядке фиксируется в договоре. Таким образом, персонал официально закреплен за компанией-подрядчиком, но работает на компанию-заказчика. 

Преимущества аутстаффинг

  • значительная экономия денежных средств на содержании сотрудников
  • оптимизация бизнес процессов
  • существенная экономия времени
  • получение квалифицированного обученного специалиста
  • налоги, страхование и документация – ответственность подрядчика
  • заказчик абсолютно ничем не рискует

Если Вы считаете, что услуги аутстаффинга могут существенно упростить Ваш бизнес, обращайтесь в агентство Этар. Работаем в Белгороде и области. Будем рады новым партнерам!

Заказать звонок

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку сових персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить

Откликнуться

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку сових персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Отправить

ВАКАНСИЯ